La marca automovilística japonesa Mazda ha sido elegida una de las compañías finalistas en el IV Premio Madrid Empresa Flexible, en el que se busca reconocer a aquellas entidades de la Comunidad de Madrid que desarrollan las mejores prácticas orientadas a la conciliación de la vida profesional y personal, informó hoy la empresa en un comunicado Mazda resaltó que se ha situado como la primera empresa del sector de la automoción en Madrid en esta final y que ocupa la quinta posición dentro de la clasificación general de esta cuarta edición, en la que han participado más de 800 empresas de toda la Comunidad de Madrid.
De esta forma, el jurado del certamen, compuesto por profesionales de Recursos Humanos, ha tenido en cuenta las acciones llevadas a cabo por la firma nipona sobre este tema. Entre estas medidas destaca la puesta en marcha del Plan de Conciliación Trabajo y Familia, además de la realización de unos cursos de formación que ofrecen las herramientas necesarias para mejorar el bienestar de los empleados, tanto en el entorno de trabajo como fuera de él.
La compañía destacó que desde que se creó la filial española, Mazda Automóviles España, en 2000 se ha interesado por el bienestar de sus empleados "y ha luchado por desarrollar un sistema de medidas de equilibrio entre la vida profesional y personal, consciente de los beneficios que produce una cultura laboral flexible
